職場人際，有時好像網絡訊息，間中「窒吓窒吓」，有時接收奇差，如打能打通人際網絡，無論接收或發放信息皆暢通無阻，對事業發展必然大有幫助。為助上班族打通人際關係任督二脈，盈力透過舉辦「人際寬頻．建立快樂工作團隊」，透過兩種工具—「性格透視」（Personality Dimension-PD）及「交互分析」（Transactional Analysis-TA），拆解人際防火牆，協助參加者解毒，打造愉快和有效的溝通模式。

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傳媒報導：《Recruit》人際寬頻 建立職場快樂團隊