管好新世代–發揮工作優「世」

  • 看透新世代:年青員工的價值觀與擇業指標
  • 有讚有彈︰年青員工的強項與弱項
  • 新世代職場現況︰後物質主義的斜槓族(Slashie)
  • 彈起新世代︰發揮與管理年青員工的策略

建議時數:1.5-2小時
建議人數:10-40人