傳媒報道

返工委屈到爆，放工找老友飲酒談心，互訴自己份工有幾爛。飲多兩杯，朋友鼓勵你「唔係等份人工開飯」，更力撐你「東家唔打打西家」，真的令你有即時遞信的衝動。如果你肯賠2個月薪金去祼辭，老細真係吹你唔脹，朋友直頭當正你偶像。去轉旅行回來再搵工，真係諗都覺得型。好了，打工仔幻想一下劈炮的快感，健康又正常，但千萬別把幻想胡亂實行。

火遮眼有盲點

氣上心頭會造成選擇性失明，老闆封開工大利是你會忘記，記得的會是他迫你交數的衰樣；你會忘記公司淡季的寫意，腦海中全是peak season的忙碌。不如等心平氣和後，再評價這份工。計算當初為何揀這份工，它現在有何因素令你「棄之可惜」。記住，計劃職業前景需要智慧去支撐，而非衝動的情緒。

沒有柏拉圖式的工作

「初戀情人是你老公，夫妻關係每天如沐春風」。以上對戀愛的描述，理想化得有點離地。而現實情況是，你班兄弟老是投訴女友成日Shopping又亂發脾氣；而姐妹們就會嫌男友成日打機睇波，連製造韓劇浪漫情節女友都不會……這些戀愛關係，不浪漫但夠寫實。工作關係都一樣，不完美、有時重幾惡頂。例如隔離位的同事既蠢又惡；個客諸多要求而且成日玩投訴；老闆說話只有批評永無鼓勵。以上事件，我敢說10個打工仔有11個都遇過。無辦法，現實如此。如果份工要你偷呃拐騙泯滅人性，當然早走早著。但若你所面對的工作困難人皆有之，即使你拒絕面對，這些問題仍會在另一個工作環境找上門來。辭職？避得一時，避不到一世。有期盼及理想是需要的，但把「柏拉圖式戀愛 / 職業」視為理所當然，這種人還是返火星吧。出打工，要接受同面對這份工唔完美。

美滿關係要經營

一段關係不會無風無浪，視乎你如何經營。跟同事、客戶、上司相處本身是一門藝術，你有沒有努力尋求解決之道，把風浪擺平？同事EQ 低，你要鍛鍊良好耐性；老闆言語尖酸刻薄，你要減低無理批評對你的心理影響；麻煩客愛玩投訴，你要學懂保護自己，避免踩地雷。敢於面對工作挑戰，耐心經營，有助你提升個人能力。就算與這份工最終各散東西，你付出過的汗水，會強化你的CP值，於下一個工作環境中必定會有更好的發揮。沒有這份歷練的人，只會在不同的環境被相同的困難打垮N次。最近，身邊一位情緒化女性朋友與她的不浪漫男友拉埋天窗。他們的愛情一路走來，以耐心溝通、經營、磨合找到相處之道，最終修成正果。開局不完美，結果總算幸福美滿。

文：黃錦翔「盈力僱員服務顧問」高級培訓顧問，擁有逾10年培訓經驗，擅於主講管理、上班族溝通及客戶服務等主題，並嘗為多間企業提供人事管理的顧問意見。

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