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■盈力僱員服務顧問合影。

公事包飛出「小強」嚇壞旁人 廁格牆壁玩屎「塗鴉」極恐怖

香港文匯報訊（實習記者 楊曉瑩）香港打工仔對住同事的時間，遠比與家人相處的時間長，如果辦公室有一兩名「奇人異士」，頗影響工作情緒。有職業輔導機構與求職刊物進行網上調查，歸類「非常同事」的12大怪行為最「惡頂」，其中以同事的個人衛生問題最難接受。曾有一名邋遢僱員，因為公事包有蟑螂（小強）飛出來，自此同事對他避之則吉，影響工作氣氛，經機構介入後才改善與同事的關係。 

基督教家庭服務中心轄下的「盈力僱員服務顧問」，主要為政府部門、公營及私人機構提供僱員輔助計劃（EAP），改善工作環境，提升生產力。該機構於去年12月至今年1月，與求職刊物Recruit合辦一個關於「什麼類型的同事於工作間最為『非常』」的網上調查，一共訪問807名年齡介乎25歲至44歲的打工仔。

結果顯示，不雅衛生狀況 ，例如濃烈體味、儀容不整、不雅行為，是受訪者最難接受的同事怪行為，其次是將公司「住家化」，例如在辦公室剪指甲、食重口味食物及敷面膜等，個性「躁底」、妄想被加害、情緒亢奮也上榜（見表）。

盈力培訓顧問李淑婷表示，在進行這調查前，曾預計與情緒有關的行為最不被接受，結果卻發現衛生問題是受訪者認為最「難頂」的行為，相信因為衛生問題直接影響他人，所以受訪者較難接受。

李淑婷引述，曾有一名30多歲的文職人員因為個人儀容及衛生問題，成為公司的「非常同事」，工作情緒大受打擊而向機構求助。求助人有次在開會期間，其公事包有蟑螂飛出來，令同事「嚇破膽」，對他留下極差的印象，從此公司裡的同事都對他冷嘲熱諷，將他化名為「小強」，甚至說「幾時搵滅蟲公司嚟殺小強啊」等語帶歧視的說話。

輔導員揭同事因失戀懶理儀容

求助人面對極大心理壓力，因此向該機構尋求協助，輔導員其後發現他的個人衛生惡劣，是因為去年他與拍拖8年的未婚妻分手，為情所困而變得頹廢，懶理儀容及衛生，成為同事眼中的「非常同事」，其後輔導員處理他的情緒問題，生活才逐漸重回正軌。

盈力高級培訓顧問黃錦翔表示，除了以上個案，亦有「非常同事」可能因為工作壓力太大而將排洩物弄污廁格牆壁，甚至在座位上狂噴乾髮噴霧，令辦公室煙霧瀰漫。甚至有妄想被害的「非常同事」經常懷疑其他同事都在「篤背脊」，或者覺得自己的水被下毒。

逾半人「當睇唔到」無助改善

調查亦發現，超過50%的受訪者面對大部分儀容不整或有情緒問題「非常同事」，都會採取「時運高」的心態迴避合作，影響團隊士氣、工作效率及公司形象。

盈力認為，管理層應該促進公司關愛文化，除了關注「非常同事」，亦應該在公司舉辦相關培訓及講座，令公司氣氛改善，並提供團隊合作及人際溝通等訓練，提升僱員之間的人際關係，幫助「非常同事」融入群體。

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