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■盈力僱员服务顾问合影。

公事包飞出「小强」吓坏旁人 厕格牆壁玩屎「涂鸦」极恐怖

香港文汇报讯（实习记者 杨晓莹）香港打工仔对住同事的时间，远比与家人相处的时间长，如果办公室有一两名「奇人异士」，颇影响工作情绪。有职业辅导机构与求职刊物进行网上调查，归类「非常同事」的12大怪行为最「恶顶」，其中以同事的个人卫生问题最难接受。曾有一名邋遢僱员，因为公事包有蟑螂（小强）飞出来，自此同事对他避之则吉，影响工作气氛，经机构介入后才改善与同事的关係。 

基督教家庭服务中心辖下的「盈力僱员服务顾问」，主要为政府部门、公营及私人机构提供僱员辅助计划（EAP），改善工作环境，提升生产力。该机构于去年12月至今年1月，与求职刊物Recruit合办一个关于「什麽类型的同事于工作间最为『非常』」的网上调查，一共访问807名年龄介乎25岁至44岁的打工仔。

结果显示，不雅卫生状况 ，例如浓烈体味、仪容不整、不雅行为，是受访者最难接受的同事怪行为，其次是将公司「住家化」，例如在办公室剪指甲、食重口味食物及敷面膜等，个性「躁底」、妄想被加害、情绪亢奋也上榜（见表）。

盈力培训顾问李淑婷表示，在进行这调查前，曾预计与情绪有关的行为最不被接受，结果却发现卫生问题是受访者认为最「难顶」的行为，相信因为卫生问题直接影响他人，所以受访者较难接受。

李淑婷引述，曾有一名30多岁的文职人员因为个人仪容及卫生问题，成为公司的「非常同事」，工作情绪大受打击而向机构求助。求助人有次在开会期间，其公事包有蟑螂飞出来，令同事「吓破胆」，对他留下极差的印象，从此公司里的同事都对他冷嘲热讽，将他化名为「小强」，甚至说「几时搵灭虫公司嚟杀小强啊」等语带歧视的说话。

辅导员揭同事因失恋懒理仪容

求助人面对极大心理压力，因此向该机构寻求协助，辅导员其后发现他的个人卫生恶劣，是因为去年他与拍拖8年的未婚妻分手，为情所困而变得颓废，懒理仪容及卫生，成为同事眼中的「非常同事」，其后辅导员处理他的情绪问题，生活才逐渐重回正轨。

盈力高级培训顾问黄锦翔表示，除了以上个案，亦有「非常同事」可能因为工作压力太大而将排洩物弄汙厕格牆壁，甚至在座位上狂喷乾发喷雾，令办公室烟雾瀰漫。甚至有妄想被害的「非常同事」经常怀疑其他同事都在「笃背嵴」，或者觉得自己的水被下毒。

逾半人「当睇唔到」无助改善

调查亦发现，超过50%的受访者面对大部分仪容不整或有情绪问题「非常同事」，都会採取「时运高」的心态迴避合作，影响团队士气、工作效率及公司形象。

盈力认为，管理层应该促进公司关爱文化，除了关注「非常同事」，亦应该在公司举办相关培训及讲座，令公司气氛改善，并提供团队合作及人际沟通等训练，提升僱员之间的人际关係，帮助「非常同事」融入群体。

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