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盈力十分著重知識的承傳，希望我們的經驗可以為社會出一分力。
點先算係工作間欺凌？被欺凌者及公司通常會點回應？被欺凌者及「恰人者」有咩特徵？為探討辦公室欺凌的情況，盈力為在職人士進行調查，了解職場上的欺凌行為。
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