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盈力十分著重知识的承传，希望我们的经验可以为社会出一分力。
点先算系工作间欺凌？被欺凌者及公司通常会点回应？被欺凌者及「恰人者」有咩特征？为探讨办公室欺凌的情况，盈力为在职人士进行调查，了解职场上的欺凌行为。
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