传媒报道

香港人出名工时长，打工仔要兼顾事业与爱情实在不易，如在工作环境寻获另一半，又会纠结应否向同事宣布恋情、给爱侣一个「名分」。到底公开办公室恋情是利是弊？这比「中学生应否谈恋爱」更值得探讨。

凡事总有两面，办公室恋事也不例外，到底发展和公开办公室恋情，是利多于弊，还是弊多于利?看来也要从两边加以分析。今回先谈谈有利的一面。办公室恋情有以下三大优势。

1.密集相处提升「质量」

 假如爱侣在同一场所工作，可以相约吃早餐、走廊巧遇送上心心手势、为对方冲咖啡、放工拖手离开共进晚餐……恋爱蜜月期配上工作环境，令人倍感精神，足可一扫monday blues。从物理概念看，质量（Mass）会对时间产生影响，如情侣于工作内外有密集相处经历，这种质与量（Quality and Quantity）想必会「扭曲」了他们的时间值。与办公室情人拍拖1个月，可能相等于一般爱侣相恋半年甚至更多。

有些拍拖多年的情侣，往往因一次旅行便惊讶对方变得很陌生，因平日见面相处时间不多，未必足够令你真正认识一个人。在外游的规划、决策、解难等密集互动下，伴侣难免会显露另一种隐藏个性。结果，双方需重新考量性格与相处问题，更可能「因了解而分手」。

相处质量绝对影响彼此的了解，假如在同一公司工作，只需尝试合作做一次project，双方性格、待人接物、品德纪律、沟通能力、做事是否细心、有否上进心、有多大脾气等均会表露无遗。因此办公室恋情一大优势在于能短时间内了解对方性格特质，更易考量关係能否再进一步，避免把时间花在「错的人」身上。

2.情感共鸣　了解喜与忧

 恋爱是共同经历的过程，若一起工作必定有相同故事经历，例如陈老闆新车落地被人「揩花咗」，最近心情烦躁「生人勿近」；Peter仔说话「唔经大脑」，最近又得罪了清洁部群姐；客人梁生张单「细」又当自己是VIP……每日共同经历的讨论话题随时多过Netflix新剧，情侣之间自然更多情感共鸣。

工作是重要的社会链结（Social Bonding），也是人与该群体之联繫与依附。情侣如从事不同工作或行业，很难单凭口述便明白另一半的工作情况和感受，自然难以给予意见，亦很难建立「同理心」；办公室情侣则有较多「common friends」、较多共同工作喜与忧，情感容易一致，亦较易互相情绪支援。

3.高防守值与復元力

不少感情破裂是因为出现第三者，尤其在日夕相处的工作环境下移情别恋，可见工作间「危机处处」，因此高调宣布办公室恋情，实有「插旗」及宣示主权之效，而即使爱侣在公司倾慕者众多，也必会令他们有所忌惮，不敢轻言展开攻势。因为在办公室试图「横刀夺爱」，成功与否都会背上「撬同事牆脚」的汙名。

如用博奕论（Game Theory）分析形势，每个参与者都会考量这个赛局的损益（Payoff），进而定下策略（Strategy）；而在公司「撬牆脚」的Payoff风险指数高且不划算，故倾慕者多以「眼看手勿动」为优势策略（Dominant Strategy）；如真的出现非理性、无惧高风险同事追求你的另一半，你亦较容易察觉或会有同事告密，往往能防范未然。

再者，人们普遍有「莫教人分妻」的传统观念，如情侣之间有争执，身边总不乏「和事老」同事，乐意帮你们调解，可见办公室恋情具高修復能力。

如此看来，公开办公室恋情的确有乐趣与优势。然而，当中有甚麽弊处？对工作有何影响？公司文化又是否容得下办公室情侣？这些问题留待下回再分析。

文：黄锦翔

「盈力僱员服务顾问」高级培训顾问，拥有逾10年培训经验，擅于主讲管理、上班族沟通及客户服务等主题，并常为多间企业提供人事管理的顾问意见。

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