盈力的顾问团队在表现管理顾问、人才管理顾问及企业策划及研究三方面给予管理者意见，为企业解难和开拓商机。
为了了解员工的心态和工作环境，盈力定期进行企业研究、新闻发布会和大型研讨会，为企业客户提供最新、深入的解决方案，提升管理绩效。
通过焦点小组和员工访谈，盈力从不同角度了解雇主的需求。我们为企业客户提供解决方案，制定健全的人力资源政策。通过专业的挽留人才和培训建议，客户们可以发展潜在的人才，培养未来的领导者。
在人才发展和晋升方面，人才评估工具能够有效选择最适合和最有能力担任该角色的人才。盈力也可以提供有关人员绩效、团队动态、冲突和组织变革的解决方案。为了具体提升员工的表现，并让企业客户客观地审查服务标准，我们可以量身定制神秘顾客计划和现场观察。