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職場菜鳥加入新公司，固然很想發展良好人際關係。但職場有不少「是非精」，喜歡八卦是非做人情。若冷不及防被是非精「黐埋身」，隨時個人感受及私事被起底及公開，以致背後中箭、形象受損。公司裡的好人小人，都會主動關心和了解你。作為職場新人，要如何分清楚哪些是人，哪些是「精」？以下有3個特質，助你明辨是非精。

特徵1：純熟的盤問技巧

是非精有高超的盤問技巧，會不經意地問你私人問題。當然同事之間有交流很正常，但是非精對公事興趣遠不及私事。他們可以在傾談正經公事期間，突然急速但順暢地「扭」，話題直入你私事，例如「你覺得周老闆係咪好衰格」、「IT陳靚唔靚仔」、「你男朋友住私樓定公屋」等等，你就算婉拒作答或保持緘默，是非精都可以好不經意又自然地施展「回馬槍」，用不同問句再「Chok」過你，令你冷不及防地中招。

特徵2：向你爆料

是非精會主動跟你爆其他人的過癮是非。因為是非精好比末日電影裡的喪屍，很想把他人感染為同類。他們主動向你「些牙」，目的是探索你成為是非精的興趣。如你亦對公司的是非表現得「好enjoy」，他們就會視你為同伴，多一個收風與放風的驛站。

特徵3：有小圈子

由於是非精極度需要同伴，所以一般有小圈子。如你發現公司裡有些同事經常一齊吹水、斟水，還不時細聲講大聲笑，可能是「收風」或「放風」正在進行中。當其他人經過，他們便會收起笑聲，或者轉移陣地，由pantry移師影印房，或到公司暗角再傾過。

假如你同事完全具備以上3個特質，與他們的溝通就要格外小心。

相處策略1：言語迴避

是非精「chok」你私人問題時，你可以向高官學習遊花園的回應技巧。不正面回應，或給予模棱兩可的答案。技巧再高的，甚或可以用搞笑的方式來耍太極，例如「物業我有好多，尤其玩大富翁陣」、「唔理住私樓定公樓，最緊要唔會生腫瘤」，以搞爛gag脫身。

相處策略2：劃清界線

就算是非精身分已確認，與他們亦要維持基本溝通，不能因為討厭他們而影響工作關係。不過當是非精在進行小圈子討論，或者邀請你埋去講兩句時，你則要當眾婉拒， 避免公司其他人誤會你是組員；與是非精劃清界線，以免令自己形象被他們拖累。

相處策略3： 合理反擊

把口生在是非精臉上，就算你知道他們在底閒言閒語，你亦難以介入。但如果他們造謠生事的說話浮上水面，留有證據，令你或同事的聲譽受損，公司的氣氛受影響，你則可出師有名向上反映，合理地反擊，阻止是非精以話傷人。

職場菜鳥要學懂認清身邊人，有幸遇上好人固之然要交心，但遇上小人則應萬分謹慎。

文：黃錦翔「盈力僱員服務顧問」高級培訓顧問，擁有逾10年培訓經驗，擅於主講管理、上班族溝通及客戶服務等主題，並嘗為多間企業提供人事管理的顧問意見。

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