传媒报道

职场菜鸟加入新公司，固然很想发展良好人际关係。但职场有不少「是非精」，喜欢八卦是非做人情。若冷不及防被是非精「黐埋身」，随时个人感受及私事被起底及公开，以致背后中箭、形象受损。公司里的好人小人，都会主动关心和了解你。作为职场新人，要如何分清楚哪些是人，哪些是「精」？以下有3个特质，助你明辨是非精。

特徵1：纯熟的盘问技巧

是非精有高超的盘问技巧，会不经意地问你私人问题。当然同事之间有交流很正常，但是非精对公事兴趣远不及私事。他们可以在倾谈正经公事期间，突然急速但顺畅地「扭」，话题直入你私事，例如「你觉得周老闆係咪好衰格」、「IT陈靓唔靓仔」、「你男朋友住私楼定公屋」等等，你就算婉拒作答或保持缄默，是非精都可以好不经意又自然地施展「回马枪」，用不同问句再「Chok」过你，令你冷不及防地中招。

特徵2：向你爆料

是非精会主动跟你爆其他人的过瘾是非。因为是非精好比末日电影里的丧尸，很想把他人感染为同类。他们主动向你「些牙」，目的是探索你成为是非精的兴趣。如你亦对公司的是非表现得「好enjoy」，他们就会视你为同伴，多一个收风与放风的驿站。

特徵3：有小圈子

由于是非精极度需要同伴，所以一般有小圈子。如你发现公司里有些同事经常一齐吹水、斟水，还不时细声讲大声笑，可能是「收风」或「放风」正在进行中。当其他人经过，他们便会收起笑声，或者转移阵地，由pantry移师影印房，或到公司暗角再倾过。假如你同事完全具备以上3个特质，与他们的沟通就要格外小心。

相处策略1：言语迴避

是非精「chok」你私人问题时，你可以向高官学习游花园的回应技巧。不正面回应，或给予模棱两可的答案。技巧再高的，甚或可以用搞笑的方式来耍太极，例如「物业我有好多，尤其玩大富翁阵」、「唔理住私楼定公楼，最紧要唔会生肿瘤」，以搞烂gag脱身。

相处策略2：划清界线

就算是非精身分已确认，与他们亦要维持基本沟通，不能因为讨厌他们而影响工作关係。不过当是非精在进行小圈子讨论，或者邀请你埋去讲两句时，你则要当众婉拒， 避免公司其他人误会你是组员；与是非精划清界线，以免令自己形象被他们拖累。

相处策略3： 合理反击

把口生在是非精脸上，就算你知道他们在底闲言闲语，你亦难以介入。但如果他们造谣生事的说话浮上水面，留有证据，令你或同事的声誉受损，公司的气氛受影响，你则可出师有名向上反映，合理地反击，阻止是非精以话伤人。

职场菜鸟要学懂认清身边人，有幸遇上好人固之然要交心，但遇上小人则应万分谨慎。

文：黄锦翔「盈力僱员服务顾问」高级培训顾问，拥有逾10年培训经验，擅于主讲管理、上班族沟通及客户服务等主题，并尝为多间企业提供人事管理的顾问意见。

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