传媒报道

农曆新年前，政府封锁佐敦一带作强制检测，一位5岁南亚裔男孩Ammar的父母知道街上没车行驶，便给他找来一架单车，让儿子能「疫境」作乐。Ammar过了难忘的一天，是「计划」还是「机缘」促成呢？

「机缘」的发生充满不确定性，难以被预测，有如经典桌游《大富翁》的机会卡，每当出现时便把我们带往不能预知的境地。

人生中的「计划」与「机缘」

疫情笼罩，为生活带来大量不确定性，不少人再度提起学者Mitchell、Levin与Krumboltz的「善用机缘论」（Planned Happenstance Theory），鼓励大家保持乐观。这套学说带出的世界观是：「计划」与「机缘」同样推动我们成长，「计划」给予方向和目标，然而「机缘」（中性含意，不一定带来好运）的发生会伴随一些偶发事件（Chance Event），可能是促进或打击，甚至改变我们原定的「计划」。

不妨回想一下，你的工作岗位、职位、处境等，是一直按照职业生涯「计划」进行，抑或是深受工作际遇的Chance Event影响？例如受经济周期、行业变化等大环境冲击；受健康、家庭角色等个人因素改变；于职场上受贵人相助或被小人缠绕；受到鼓励或挫折的深刻经历等等……

纵使在你身上可能发生过很多不幸际遇，然而你有否从中获得启发与得着？这些Chance Event真的只有不幸吗？

「机缘」种下明日的果

大家也祈求好的人生际遇：出门总是遇贵人、横财从天而降，但无奈现实总是好坏参半，甚至是「人生不如意事十常八九」。现在回想起来，多得2003年的沙士经历，在一定程度上建立起港人的衞生防疫意识，尤其对戴口罩的重视，这算是当年惨痛经验里留给我们的一点「机缘」。

今日的因，会促成明日的果。因此，当下疫情引发的工作挑战，我们也得抱着坚持与毅力去面对。例如，困难而不合理的工作，是自我进步的「机缘」；「衰老闆」的苛刻对待，往往是出走创业的「机缘」；Netflix当年被Starz电视台终止合作，正是它走上原创剧之路的「机缘」。

「善用机缘论」提醒我们，面对预期之外的偶发事件，既然不能避免和规划，便当尝试以开放、乐观、冒险和坚韧的心态去回应，哪怕是一些感觉负面的学习机会，因为未到终点，始终福祸难料，这与「塞翁失马，焉知非福」的道理相同。

文：黄锦翔

「盈力僱员服务顾问」高级培训顾问，拥有逾10年培训经验，擅于主讲管理、上班族沟通及客户服务等主题，并常为多间企业提供人事管理的顾问意见。

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