▲ 调查发现「不雅衞生状况」如有浓烈体味、头皮、口臭、尾指甲特长、撩鼻屎等特徵,为受访者最难以接受的「非常同事」。
工作最开心莫过于遇上好同事并肩作战,但碰上「非常同事」却令人头痕。有调查发现,打工仔最难接受的同事类型,三甲分别为「不雅衞生状况」、「公司住家化」及「躁底」。逾8成受访者认为「灰爆」同事会影响团队士气,7成半亦认为「慌失失」同事会影响工作效率。
同事有体味+撩鼻屎 最难接受
基督教家庭服务中心辖下的盈力僱员服务顾问,与求职平台Recruit于去年12月至今年1月期间,透过网上问卷访问807名员工,了解职场对「非常同事」的看法与管理层的处理手法。受访者当中,横跨零售、银行、保险、资讯科技、教育、政府等超过13个行业,当中逾5成为前线基层员工,中层佔约4成,而高层就只有约4%。
调查发现,「不雅衞生状况」如有浓烈体味、头皮、口臭、尾指甲特长、撩鼻屎等特徵,为受访者最难以接受的「非常同事」。以5分为完全接受最高分计算,不雅衞生仅只有1.18分,为12个项目中排名最低。
其次是「公司住家化」及「躁底」的同事,接受程度同样只得1.57分。调查指出,同事将公司视作屋企,可能是归属感的表现,但如果在办公室处理极度私人的事情,如剪指甲、挤暗疮黑头、敷面膜、进食重口味的食品等行为,或已经过界影响他人。而「躁底」同事的特徵包括常于公司发脾气、指骂他人、甚至不断讲粗口,将工作问题升级,小事化大。
▲ 虽然逾9成受访者表示曾遇过「非常同事」,但大部分都说会选择迴避或避免与对方合作。(黄建辉摄)
7成迴避与「非常同事」合作
若以2.5分为合格门槛而言,难以接受的项目还包括妄想被加害(1.68分)、亢奋(1.9分)、灰爆(1.95分)、偏执(2.3分)及慌失失(2.32分)。有受访者更列举,弄汙厕格将汙物涂在牆上;狂喷乾发喷雾令公司瀰漫一片雾气;在会议室闭门食榴槤,但气味经通风系统四散令同事作晕作呕;将喇叭开到最大声又唱又跳,都是「非常同事」的骇人行为。
虽然逾9成受访者表示曾遇过「非常同事」,但大部分都表示会选择迴避或避免与对方合作,尤其遇到不雅衞生、妄想被加害的同事,近7成人都会避之则吉。遇到慌失失 、灰爆、枱面极度混乱的同事,就较多人愿意协助和教导。但有一成半受访者表示,遇到偏执的「非常同事」,分分钟会申请调职、甚至辞职。
撰文 : 张凯杰 记者
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