管理層及HR都希望為同事創造一個精神健康的職場環境，可是香港生活壓力大，精神健康問題就如一個隱形炸彈藏於社區及職場。自六月初社會出現無差別襲擊案後，繼而出現職場上的襲擊事件。職場情緒急救及危機管理研討會目就的是分享如何防範情緒危機、管理層及HR介入員工情緒健康的策略，最後如果不幸發生事故又應如何處理突發事件。

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